CBI Recruitment: ऐसे होती है सीबीआई में सीधी भर्ती; जानें योग्यता, चयन प्रक्रिया और सैलरी

 

CBI में सरकारी नौकरी पाने का सपना लगभग सभी युवाओं में होता है। CBI ऑफिसर के तौर पर काम करने और करियर बनाने के लिए लाखों युवा हर साल प्रतियोगी परीक्षाओं में सम्मिलित भी होते हैं। CBI में आमतौर पर प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति के आधार पर काम करने का मौका मिलता है, लेकिन देश की इस प्रमुख जांच एजेंसी में सीधी भर्ती के जरिए भी नौकरी पाने का अवसर दिया जाता है। CBI में सीधी भर्ती प्रक्रिया के जरिए निर्धारित योग्यता मानदंड पूरा करने वाले उम्मीदवार भी CBI में सरकारी नौकरी पा सकते हैं।

 

सीबीआई में सीधी भर्ती के विकल्प

 

केंद्रीय अन्वेषण ब्यूरो में सीधी भर्ती का सबसे प्रमुख विकल्प है उप-निरीक्षक (Sub-Inspector) के तौर पर भर्ती। भारत सरकार के कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय अधीन सीबीआई में उप-निरीक्षक के पदों पर भर्ती कर्मचारी चयन आयोग द्वारा आयोजित की जाने वाली संयुक्त स्नातक स्तरीय (सीजीएल) परीक्षा के माध्यम से की जाती है। एसएससी द्वारा सीजीएल परीक्षा का आयोजल हर वर्ष किया जाता है। सीजीएल परीक्षा के माध्यम से केंद्र सरकार के मंत्रालयों एवं विभागों में ग्रुप बी और ग्रुप सी के पदों पर नियुक्ति के लिए उम्मीदवारों का चयन किया जाता है। इन्हीं पदों में से ग्रुप बी स्तर का पद सीबीआई में उप-निरीक्षक का पद भी एक है।

 

सीबीआई में सब-इंस्पेक्टर की सीधी भर्ती के लिए योग्यता

 

सीबीआई में सब-इंस्पेक्टर की सीधी भर्ती के लिए आयोजित की जाने वाली एसएससी सीजीएल परीक्षा में वे ही उम्मीदवार सम्मिलित हो सकते हैं, जिन्होंने किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से किसी भी विषय में स्नातक डिग्री उत्तीर्ण की हो। साथ ही, उम्मीदवारों की आयु परीक्षा के वर्ष में कट-ऑफ डेट में 30 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए। वर्ष 2020 की एसएससी सीजीएल परीक्षा के लिए आवेदन प्रक्रिया चल रही है, जिसके लिए कट-ऑफ डेट 1 जनवरी 2021 निर्धारित की गयी है।

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