केंद्र ने बुधवार को लोकसभा को बताया कि महिला और पुरुष सरकारी कर्मचारी 730 दिनों की बाल देखभाल छुट्टी (सीसीएल) के लिए पात्र हैं। केंद्रीय कार्मिक राज्य मंत्री जितेंद्र सिंह ने एक लिखित उत्तर के जरिए संसद के निचले सदन में इस पर बात रखी…… बाल देखभाल अवकाश (सीसीएल) अवधि: महिला और एकल पुरुष सरकारी कर्मचारी 730 दिनों (लगभग 2 वर्ष) के बाल देखभाल अवकाश के लिए पात्र हैं। यह छुट्टी उनके 18 वर्ष की आयु तक के दो सबसे बड़े जीवित बच्चों की देखभाल के लिए दी जाती है।
दिव्यांग बच्चे: दिव्यांग बच्चे के मामले में, बाल देखभाल अवकाश का लाभ उठाने के लिए कोई आयु सीमा नहीं है।
छुट्टी की सीमा: सरकारी कर्मचारी आम तौर पर एक कैलेंडर वर्ष में बाल देखभाल अवकाश की अधिकतम तीन अवधि तक सीमित होते हैं। हालाँकि, एकल महिला कर्मचारियों के लिए यह सीमा एक कैलेंडर वर्ष में छह बार तक बढ़ा दी गई है।
मातृत्व अवकाश: केंद्र सरकार की महिला कर्मचारी गर्भावस्था के दौरान 180 दिनों तक मातृत्व अवकाश की हकदार हैं। गर्भपात या गर्भपात के मामलों में, कर्मचारी की पूरी सेवा के दौरान यह छुट्टी 45 दिनों तक बढ़ सकती है।
पितृत्व अवकाश: पुरुष कर्मचारी अपनी पत्नी के प्रसव के बाद ठीक होने के दौरान दो से अधिक जीवित बच्चों के लिए 15 दिनों तक के पितृत्व अवकाश के हकदार हैं। एक वर्ष से कम उम्र के बच्चे को गोद लेने की स्थिति में भी दो से अधिक जीवित बच्चों के लिए यह छुट्टी ली जा सकती है। ये भी पढ़ें निर्यात केंद्रित MSMEs की फाइनेंस तक पहुंचना होगा आसान, लॉन्च हुआ EXIM Finserve
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