इस साल की दूसरी छमाही में ई-कामर्स उद्योग में सात लाख गिग नौकरियां सृजित हो सकती हैं। इसका कारण यह है कि कंपनियां त्योहारी सीजन के दौरान ग्राहकों को बेहतर अनुभव प्रदान करने के लिए अस्थायी कर्मचारियों की संख्या बढ़ा रही हैं। यह खबर आई है कि स्टाफिंग कंपनी टीमलीज सर्विसेज ने एक रिपोर्ट में इस सम्बन्ध में दस्तावेजीकरण किया है। इस रिपोर्ट के अनुसार, त्योहारी सीजन के दौरान इस साल गिग नौकरियों की मांग में 25% की वृद्धि की जा सकती है। यह वृद्धि पिछले साल के मुकाबले बहुत अधिक है, जिसका मुख्य कारण यह है कि इस समय ई-कामर्स उद्योग में ग्राहकों के बढ़ते मांग को पूरा करने के लिए कंपनियां गिग कर्मचारियों की खोज में लगी हुई हैं।
त्योहारी सीजन में अस्थायी कर्मचारियों की भर्ती
ई-कामर्स कंपनियों को त्योहारी सीजन में बड़ी उपलब्धियों के साथ-साथ ग्राहकों को बेहतर अनुभव प्रदान करने की जरूरत होती है। इसलिए, ये कंपनियां त्योहारी सीजन में अस्थायी कर्मचारियों की भर्ती के लिए खास तैयारियों में लगी हुई हैं। इससे न केवल टियर-1 शहरों जैसे बेंगलुरु, दिल्ली और मुंबई में गिग नौकरियों की मांग बढ़ेगी, बल्कि टियर-2 और टियर-3 शहरों जैसे वड़ोदरा, पुणे और कोयंबटूर में भी इसकी वृद्धि की उम्मीद है। रिपोर्ट में इसे दर्शाया गया है कि बड़े शहरों से अधिक छोटे शहरों में वेयर हाउस संचालन, अंतिम पायदान तक डिलिवरी और कॉल सेंटर संचालन से जुड़े लोगों की मांग ज्यादा है। इससे ग्रामीण क्षेत्रों में मांग के वापस लौटने का अनुमान है।
टीमलीज सर्विसेज के वाइस प्रेसिडेंट बालासुब्रमण्यन ने बताया है कि पिछले पांच वर्षों से गिग वर्कर्स की मांग में 20% की वृद्धि हो रही है। और यह वृद्धि अगले 2-3 वर्षों तक भी जारी रहने की उम्मीद है, खासकर ई-कामर्स क्षेत्र में.
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