यूपी सरकार ने कर्मचारियों की गतिविधियों को सार्वजनिक डोमेन में लाने के लिए ‘मानव संपदा पोर्टल’ लॉन्च किया

पोर्टल
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उत्तर प्रदेश सरकार ने ‘मानव संपदा पोर्टल’ को प्रस्तुत किया है जिसका उद्देश्य प्रशासनिक प्रक्रियाओं में पारदर्शिता बढ़ाना है। इस पोर्टल से विभिन्न विभागों के अधिकारियों और कर्मचारियों की जानकारी जनता के लिए सुलभ होगी। यह पहल सरकार के उद्देश्य से मेल खाती है, जिसका उद्देश्य राज्य में अधिकारियों और कर्मचारियों के बीच पारदर्शिता और जवाबदेही को प्रोत्साहित करना है।

पोर्टल पर नियुक्तियों, अवकाश प्रबंधन, स्थानांतरण, सेवानिवृत्ति और अन्य संबंधित अधिकारियों और कर्मचारियों की महत्वपूर्ण जानकारी होगी। सरकार ने यह आदेश दिया है कि अधिकारियों और कर्मचारियों को अपनी चलनीमूल और अचल संपत्ति की घोषणा दिसंबर 2023 तक पोर्टल पर करनी होगी। इस मार्गदर्शन का पालन न करने की स्थिति में स्थितिकारी वंशीकरण आदि जैसे परिणाम हो सकते हैं।

अधिकारियों और कर्मचारियों द्वारा उनकी संपत्ति के बारे में प्रदान की गई जानकारी का विभागीय चयन समिति की बैठकों में भूमिका निभाएगा, जो 1 जनवरी 2024 से आरंभ होने की तैयारी है। पदोन्नति की खोज में व्यक्तियों को पोर्टल पर अपनी चलनीमूल और अचल संपत्ति के बारे में विवरण प्रदान करने की आवश्यकता होगी। साथ ही, कर्मचारियों को अपनी संपत्ति की जानकारी को पांच वर्षों के अंतराल से अपडेट करना होगा।

‘मानव संपदा पोर्टल’ में पदोन्नति, सेवानिवृत्ति, अवकाश प्रबंधन, स्थानांतरण, वार्षिक मूल्यांकन रिपोर्ट, वेतन वितरण और सेवा पुस्तक प्रबंधन सहित कर्मचारियों की व्यापक सेवा जानकारी शामिल होगी। यह मार्गदर्शन विभिन्न विभागों के तहत कार्यरत निदेशालयों, कॉर्पोरेशनों, बोर्डों, आयोगों, प्राधिकरणों और सरकार नियंत्रित संस्थानों सहित सभी संबंधित प्रदेशों में लागू होगा।

‘मानव संपदा पोर्टल’ न केवल नवनियुक्त कर्मचारियों, सेवानिवृत्तियों और मृतक कर्मचारियों की जानकारी प्रदान करेगा, बल्कि विभिन्न स्तरों पर स्थानांतरण और निष्कासणों को भी कवर करेगा। इसमें कर्मचारियों की विस्तृत प्रोफ़ाइल शामिल होगी, जिसमें वेतन, विकलांगता, समूह में सहकर्मी की सरकारी सेवा, और गंभीर बीमारियों की जानकारी शामिल होगी। प्रदान की गई सभी जानकारियों की पुष्टि की जाएगी।

कुल मिलाकर, ‘मानव संपदा पोर्टल’ उत्तर प्रदेश सरकार की प्रशासनिक प्रक्रियाओं में पारदर्शिता, जवाबदेही और कुशलता में सुधार की एक महत्वपूर्ण कदम की प्रतिनिधिता करता है।

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